开展防暑培训 筑牢安全根基 ——高新物业公司开展防暑降温培训活动

高新物业公司始终聚力打造以人为本的企业文化品牌，牢固树立员工至上、生命至上的安全发展理念，接续抓实抓好夏季防暑降温工作落实，公司安全工作基础进一步巩固。

继“情系员工、清凉一夏”慰问活动之后，于8月15日组织开展了“防暑降温专题培训”活动，高新物业公司常务副总经理王维海、总经理助理章立斌，各项目负责人、秩序主管、环境主管，共45人参加培训活动。

此次培训邀请长宁中心卫生服务站周彪医生现场授课辅导，共设置防暑降温基本常识、人员中暑急救演练两项内容，采取理论授课与示范观摩、情况演练与案例研究、分组体验与评比竞赛相结合的方式组织实施，增强培训的实效性、互动性和实战性。周医生结合多年临床实践经验，详细讲解了防暑降温基本常识，结合人员中暑预设情况，采取中西医结合的方式，按照转移、散热、降温、补液、药物、送医的步骤实施急救处置示范，并对每个步骤、每个环节的注意事项进行了重点讲解和示范。

为增强参训人员的实操体验感，以项目为单位组织了人员中暑急救处置演练，面对突发情况，参训人员按照既定的步骤和方法，科学、有序、有效进行处置，周医生现场跟进指导，对错误的动作及时给予纠正并亲自示范。

此次培训，主要有三点收获：

一、普及了防暑降温知识

通过学习进一步掌握了防暑降温工作基础知识，了解了防暑降温常用药品的使用时机及方法，树立了防暑降温工作重点在防、关键在救，可防可控的工作理念，必须落实主体责任、落实防控措施、落实急救预案。

二、强化了防暑工作责任

员工安全是公司安全的基石，防暑降温工作事关员工身体健康、事关项目多方面建设、事关公司安全发展，作为项目管理层，既是直接领导者，又是第一责任人，必须提高防暑意识，履行防暑职责，严格按照要求，多方面抓好防暑工作落实。

三、提升了应急处置能力

分组演练人员中暑应急抢救预案，使得员工们熟悉了人员中暑急救的步骤、流程和方法。演练中各组分工明确、密切协作、处置有效，进一步提高了团队的应急指挥能力、现场协调能力和情况处置能力，为实战运用奠定了基础。